Schwerpunkte
im kaufmännischen Bereich
Die kaufmännischen Ausbildungsberufe in der Betonsteinindustrie konzentrieren sich auf wirtschaftliche, organisatorische und kommunikative Aufgabenfelder. Dazu gehören beispielsweise die Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen, die Abstimmung mit Kunden und Lieferanten sowie die Planung und Kontrolle betrieblicher Abläufe. Je nach Schwerpunkt liegt der Fokus stärker auf kaufmännischer Sachbearbeitung, Projektorganisation oder personalbezogenen Tätigkeiten. Diese Bereiche bieten einen vielseitigen Einblick in die Unternehmensprozesse und zeigen, wie unterschiedliche Funktionen zusammenwirken, um den operativen Betrieb zu unterstützen.
Bewerberprofil
Kaufmännische Ausbildungsberufe eignen sich für Personen, die gern strukturiert arbeiten, Abläufe im Blick behalten und Freude am Umgang mit Menschen sowie digitalen Tools haben. In diesen Tätigkeiten kommen kommunikative Fähigkeiten, Organisationsgeschick und ein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen besonders zur Geltung. Wer Offenheit für neue Aufgaben und eine sorgfältige Arbeitsweise mitbringt, findet hier einen Einstieg, der viele Perspektiven für die weitere berufliche Entwicklung bietet.
- kaufmännisches Verständnis
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Organisationsgeschick
- Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Ausbildungsberufe
Industriekaufmann/-frau
Kaufmännische Verwaltung in Einkauf, Vertrieb, Personal & Finanzen
- Dauer: 3 Jahre
- Ausbildungsinhalte:
- Erwerb umfassender betriebswirtschaftlicher Kenntnissen
- Bestellung, Wareneingang und Lagerhaltung
- Kundenberatung, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
- Durchführung von Marktanalysen, Werbemaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit
- Personalwesen, Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle durch Rechnungswesen und Controlling
- Koordination interner Abläufe
Kaufmann/-frau für Büromanagement
Organisation von Büroprozessen und Unterstützung der Verwaltung/des Managements
- Dauer: 3 Jahre
- Ausbildungsinhalte:
- Erstellung von E-Mails, Briefen, Protokollen und anderen Dokumenten
- Planung, Überwachung und Koordination von Terminen
- Vorbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen
- Erstellung von Rechnungen, buchhalterische Aufgaben
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Kommunikation mit Kunden
- Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen
- Organisation von Dienstreisen
Ausbildungsmöglichkeiten bei unseren Mitgliedern
In den Mitgliedsunternehmen des Betonverbands SLG stehen im kaufmännischen Bereich verschiedene Ausbildungsplätze zur Verfügung. Die angebotenen Tätigkeiten umfassen unter anderem Büro- und Verwaltungsaufgaben, Auftragsbearbeitung, vertriebsbezogene Aufgaben sowie personalwirtschaftliche Abläufe. Je nach Betrieb unterscheiden sich die organisatorischen Schwerpunkte und Einsatzbereiche.
Ausbildungsvergütung
in der Betonsteinindustrie
Die Ausbildungsvergütung im kaufmännischen Bereich orientiert sich in vielen Unternehmen der Betonsteinindustrie am Steine-Erden-Tarif. Sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr an und kann je nach Bundesland und Betrieb variieren. Der Tarif dient dabei als verbindliche Orientierung für die Vergütung während der gesamten Ausbildungszeit.
- Ausbildungsjahr: ab 945 €
- Ausbildungsjahr: ab 1.030 €
- Ausbildungsjahr: ab 1.168 €
